Nytt mentorsprogram för kvinnliga logistiker
Tillsammans med bemannings- och rekryteringsföretaget Insitepart kommer Dagens Logistiks kvinnliga logistiknätverk Bossa under våren att dra igång ett mentorprogram, där kvinnliga ledare och experter från logistikbranschen matchas ihop med kvinnor som är nya i branschen eller i ledarrollen. Förhoppningen är att programmet ska komma till nytta både för deltagarna och branschen. ”Mentorskap handlar ju om ett ömsesidigt utbyte där man lär av varandra” säger Frida Olsson på Insitepart.